న్యూఢిల్లీ: మారుతున్న ఆధునిక సాంకేతికతకు అనుగుణంగా భారతదేశ ఐటీ రంగంలో ఉద్యోగ నియామకాల సరళి వేగంగా మారుతోంది. ఐటీ పరిశ్రమలో సంప్రదాయ ఉద్యోగాల భర్తీ మందగించినప్పటికీ.. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) విభాగాలలో రిక్రూట్మెంట్ ఊహించని స్థాయిలో పుంజుకుంది. కంపెనీలు తమ వ్యాపార నిర్వహణ శైలిని సరికొత్త టెక్నాలజీ వైపు వేగంగా మళ్లిస్తుండటమే దీనికి ప్రధాన కారణమని తాజా సర్వే నివేదికలు స్పష్టం చేస్తున్నాయి.
ఏఐ రిక్రూట్మెంట్ 16 శాతం పెరుగుదల
ప్రముఖ జాబ్ పోర్టల్ 'నౌకరీ' (Naukri) విడుదల చేసిన తాజా నెలవారీ 'జాబ్స్పీక్' నివేదిక ప్రకారం.. గత ఏడాది జూన్ నెలతో పోలిస్తే ఈ ఏడాది జూన్లో ఐటీ రంగంలో ఏఐ పాత్రలకు సంబంధించిన నియామకాలు ఏకంగా 16 శాతం వృద్ధిని నమోదు చేశాయి. అదే సమయంలో ఐటీ పరిశ్రమలోని ఓవరాల్ ఉద్యోగ నియామకాలు మాత్రం 3 శాతం తగ్గుముఖం పట్టడం గమనార్హం. తమ వెబ్సైట్లో దాదాపు 1,50,000 కంటే ఎక్కువ కంపెనీలు పోస్ట్ చేసిన ఉద్యోగ ప్రకటనల గణాంకాల ఆధారంగా నౌకరీ సంస్థ ఈ నివేదికను రూపొందించింది.
సాధారణ ఐటీ కొలువుల్లో మందగమనం
దేశీయ ఐటీ దిగ్గజం, అగ్రశ్రేణి సాఫ్ట్వేర్ ఎగుమతి సంస్థ అయిన టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) సైతం ఐటీ కంపెనీలలో సాధారణ నియామకాల వేగం కొంతమేర తగ్గే అవకాశం ఉందని గత నెలలోనే సూచనప్రాయంగా వెల్లడించింది. అంతర్జాతీయ మార్కెట్ ఒడిదొడుకులు, ప్రాజెక్టుల పునర్వ్యవస్థీకరణ కారణంగా సంప్రదాయ ఐటీ నియామకాల్లో కొంత నెమ్మదిగా ఉన్నప్పటికీ.. మెషిన్ లెర్నింగ్, డేటా సైన్స్, ఏఐ డెవలప్మెంట్ లాంటి అడ్వాన్స్డ్ స్కిల్స్ ఉన్న నిపుణులకు మార్కెట్లో విపరీతమైన డిమాండ్ ఏర్పడింది.
రాబోయే రోజుల్లో ఏఐ ఆధారిత ఉద్యోగ మార్కెట్ మరింత విస్తరించనుందని, ఐటీ నిపుణులు, నిరుద్యోగ యువత నూతన సాంకేతిక నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవడం ద్వారా మెరుగైన ఉపాధి అవకాశాలను సులభంగా అందుకోవచ్చని విద్యా రంగ నిపుణులు సూచిస్తున్నారు.